يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية ( 75%) من تكلفة التدريب لكل متدرب بواقع (36,000 ريال / سنة) وإجمالي لبرنامج السنتين 72000 ريال. تقدم الشركات الداعمة 25% من تكلفة التدريب لكل متدرب بواقع (12,000 ريال / سنة) وإجمالي قدره 24000 ريال عن السنتين. ولإيضاح الأمر بصوة أكبر فإن الشركة تدفع شهريا للمعهد 4000 ريال رسوم تدريب. وتسترد من الصندوق 3000 ريال شهريا وعند إنهاء المتدرب البرنامج بنجاح فإن مجموع ماتدفعه الشركة يبلغ 96000 ريال. وفي حال عدم إكمال البرنامج تتوقف مطالبة المعهد للشركة في أول شهر يلي هذا التوقف ولا تتحمل الشركة تكلفة التدريب للفترة المتبقية. *في حال حصول المتدرب على وظيفة.
يساهم صندوق تنمية الموارد البشرية في مكافأة التدريب لكل متدرب خلال فترة تدريبه في المعهد بواقع 1000 ريال في الشهر. تقدم الشركات الموظفة بقية مكافأة التدريب لكل متدرب خلال فترة تدريبه في المعهد حيث تتراوح المكافآت الشهرية بين 1500 ريال و 4000 ريال وفقا لظروف ومعطيات كل شركة. *في حال حصول المتدرب على وظيفة.
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية دعما قدره 2000 ريال شهرياً لكل متدرب بعد تخرجه من المعهد وعمله في شركته بدوام كامل وتقوم الشركة بدفع بقية المرتب. عند التوقيع مع المتدرب في المعهد فإن الشركة تعرض على المتدرب كامل المرتب والذي يشمل على الألفي ريال كجزء من المرتب. *في حال حصول المتدرب على وظيفة.